«Synergix RH, le Partenaire de votre réussite ».
Gestion des relations de travail
- Négociation de convention collective
- Service d’enquête en matière de harcèlement
- Support en matière de droit du travail
- Applications de mesures disciplinaires
- Formation auprès des gestionnaires et employés
Rémunération globale
- Analyse comparative et recommandation
- Équité salariale
- Enquête salariale
- Analyse des avantages sociaux (fonds de pension, assurances collectives, etc.)
Développement organisationnel
- Gestion de la relève
- Identification de poste critique et haut potentiel
- Processus d’amélioration continue
- Diagnostic de la structure organisationnelle
- Marque employeur
- Définitions : Mission / Vision / Valeur / Compétence clé
- Mobilisation / Rétention / Engagement
- Programme de reconnaissance
- Sondage organisationnel
- Appréciation de la performance
- Gestion du changement
- Rédaction de politiques, procédures et manuel des employés
Accompagnement et coaching
- Coaching individuel
- Accompagnement dans le processus de la planification stratégique
- Réintégration au travail
Impartition
- Participer à la création d’un service des RH
- Accompagnement au service des ressources humaines
Dotation
- Analyse et révision de description d’emploi
- Recrutement
- Affichage
- Entrevue de sélection
- Accueil et intégration
- Rédaction de contrat
Communication
- Développement de plan de communication interne
- Support auprès de la direction
- Développement d’outils
CERTIFICAT D’AGRÉMENT
Sébastien Mercier détient le certificat d’agrément n° 0058241 Emploi Québec / CPMT (Commission des Partenaires du Marché du Travail).
Vos projets peuvent donc être admissibles à une subvention d’Emploi Québec (il vous incombe de soumettre votre demande à Emploi Québec).
Vous trouverez les informations à ce sujet sur le site Internet de la CPMT.